3月22日，浙江省房地产协会住房公积金和房改研究分会会长罗景华组织会员单位负责人，到我市调研住房公积金工作，重点考察我市改革发展住房公积金制度、风险防控和提升服务、内部改革和自身建设以及住房公积金高质量发展考核指标体系建设等有关经验和做法。

近年来，市公积金中心通过实行自主经营管理模式、探索灵活就业人员建制、尝试使用增值收益融资等方式，不断改革发展住房公积金制度。建立健全风险防控和监督机制，全面开展内部稽核审计，推动稽核范围全面覆盖、稽核效率不断提升。在全国率先全面推广综合柜员制，在行业内较早做到“一次性受理、一站式办结”，实现所有住房公积金业务“只进一扇门、只找一个人”和全市通办，极大便利单位和职工的业务办理。此外，市公积金中心还创新进人模式，将“铁饭碗”变为“瓷饭碗”；创新用人模式，将“终身制”变为“聘任制”；创新服务模式，将“专业柜”变为“综合岗”；创新考核模式，将“大锅饭”变为“绩效灶”。

市公积金中心于2011年被评为“全国文明单位”并保持荣誉至今。2022年，获评“全国住建系统先进集体”，下辖的高新管理部获评“全国住房公积金系统服务提升三年行动表现突出星级服务岗”。2022年，市公积金中心归集资金37亿元，累计归集308.76亿元，期末缴存余额118.28亿元；当年发放个人住房贷款5318笔、13.96亿元，累计发放个人住房贷款12.53万笔、226.48亿元，期末贷款余额113.22亿元；实际发生缴存24.37万人。