1月20日，高新管理部全体职工利用周会平台，开展“找问题、补短板、提效能”专项活动。结合自身和管理部实际，每个人都认真查摆了自己在2020年工作中存在的问题，对问题进行深刻剖析，同时畅想2021年工作计划，提出好的意见建议。

通过亮出自己的问题，对比别人的问题，所有员工都深受触动，总结起来主要存在以下四个方面的不足：一是在“学”上缺乏精度，学习停留在表面，未结合工作实际提高工作能力。二是在“思”上缺乏高度，仅仅局限于就事论事，未与区域发展大局、中心工作全局相结合。三是在“践”上缺乏力度，存在惯性思维，缺乏刀刃向内的自我革命精神。四是在“悟”上缺乏广度，工作只是按部就班，不能举一反三，导致工作容易陷入被动局面。

龚命强主任在总结时强调，发现问题的目的在于解决问题、推动工作。高新管理部将充分利用好此次专项活动成果，逐一制定具体整改措施，下好工作先手棋，以服务全局的眼光部署推进管理部各项工作，为益阳实现“三高四新”发展贡献力量。